AI Stake Nasıl Çalışır
Platform stake'i tek bir girdidir. AI stake değil. İşte tam sistem.
14 min read
Versiyon 0.1 — Topluluk Onayı için Taslak — Mart 2026
Bu belge, AI stake'in nasıl çalıştığını açıklar — Our One AI'a profesyonel katkıyı ölçen, AI'a özgü kararları yöneten ve geliri yapay zekayı değerli kılan uzmanlığa sahip profesyonellere geri dağıtan sistem.
AI Anayasası ve platform stake açıklaması ile birlikte okuyun. AI stake, platform stake'inden farklı bir sistemdir. Aynı platformda bir arada var olurlar ancak farklı amaçlara hizmet eder, farklı şeyleri ölçer ve farklı kurallar altında çalışır.
AI stake neden platform stake'inden farklı.
Platform stake kasıtlı olarak basittir: tek bir girdi, üyelik yılları, başka hiçbir şey. Ne paylaştığınızı, ne sıklıkla oy kullandığınızı, profilinizi tamamlayıp tamamlamadığınızı yok sayar. Bağlılığı mümkün olan en basit mekanizma ile ölçer — süregelen üyelik — çünkü platform yönetişimi ne kadar süredir geldiğinizi yansıtmalıdır, ne kadar yüksek sesle değil.
AI stake bu şekilde çalışamaz.
Yapay zekayı eğitmek için profesyonel uzmanlık katkısında bulunmak, günde bir sent ödemekten maddi olarak farklıdır. Katkılar kalite, tür ve etki bakımından değişir. Tıbbi modelin tanı doğruluğunu ölçülebilir şekilde iyileştiren elli uzman soru-cevap çifti yazan bir kardiyolog, katılıp bekleyen bir üyeden temelden farklı bir şey katkıda bulunmuştur.
AI stake katkıyı ölçmelidir. Mesele budur. Tasarım zorluğu, bunu platform stake'inin kaçınmak için inşa edildiği oyunlaştırma dinamiklerini yaratmadan ölçmektir — uzmanlığı bir sıralama tablosuna dönüştürmeden, hacmi kaliteden önce ödüllendirmeden, erken hareket edenlerin yönetişimi ve geliri kalıcı olarak ele geçirmesine izin vermeden.
Bu belgedeki her mekanizma belirli bir sorunu çözmek için vardır. O sorunu çözdüğünde korunacaktır. Yeni bir sorun yarattığında, AI Anayasasında tanımlanan yönetişim süreci aracılığıyla değiştirilecektir.
İlkeler anayasaldır. Parametreler yönetişim teklifleridir. Bu belgede gördüğünüz sayılar — katkı ağırlıkları, bozunma oranları, gelir yüzdeleri, bireysel tavanlar — topluluk onayı için ilk tekliflerdir. Yapısal kurallar — stake'in bozunması gerektiği, kalitenin doğrulanması gerektiği, hiçbir bireyin egemen olamaması gerektiği, gelirin geri dönmesi gerektiği — anayasaldır ve değiştirilemez.
AI stake'i ne kazandırır.
Dört katkı türü. Her biri farklı katkıda bulunduğu için farklı ağırlıklandırılmıştır.
| Katkı Türü | Açıklama | Temel Ağırlık | Aylık Hedef |
|---|---|---|---|
| Doğrudan yazarlık | Sıfırdan yazılmış uzman soru-cevap çiftleri | Doğrulanmış çift başına 10 puan | Ayda 2–5 |
| Yanıt iyileştirme | Model çıktılarını düzeltme ve rafine etme | Doğrulanmış iyileştirme başına 4 puan | Ayda 5–15 |
| Doğrulama sinyalleri | Çıktıları doğru, yanlış veya eksik olarak işaretleme | Doğrulanmış sinyal başına 1 puan | Ayda 20–50 |
| Doğrulayıcı oluşturma | Alanınız için otomatik kontrol sistemleri tanımlama | Doğrulanmış doğrulayıcı başına 50 puan | Mümkün olduğunda |
Ağırlıklar kaldıracı yansıtır. Binlerce otomatik eğitim iterasyonunu mümkün kılan bir doğrulayıcı, tek bir doğrulama sinyalinden daha değerlidir. Sıfırdan yazılmış bir uzman soru-cevap çifti — eğitim verisinin altın standardı — bir düzeltmeden daha değerlidir. Ama tüm katkılar önemlidir. Sistem hem derinliğe HEM de hacme ihtiyaç duyar.
Ham puanlar stake değildir. Puanlar ancak kalite doğrulamasından sonra stake olur. Doğrulanmamış bir katkı hiçbir şey kazandırmaz. Bu birincil anti-oyun mekanizmasıdır: hacimde çöp göndererek stake kazanamazsınız. Her puan kalite kapısından geçmelidir.
Kalite kapısı.
Tüm katkılar stake kazanmadan önce doğrulamadan geçer. Kapının üç katmanı vardır ve sırayla çalışır.
Katman 1: Anomali tespiti (otomatik)
Herhangi bir insan katkınızı görmeden önce, otomatik kontroller şunları tarar:
- Mükerrer gönderiler — mevcut eğitim verisine önemli ölçüde benzer içerik
- Alan dışı gönderiler — doğrulanmış profesyonel alanınızın dışındaki katkılar
- Hacim anomalileri — gerçek profesyonel katkıyla tutarsız kalıplar (bir saatte elli uzman soru-cevap çifti uzmanlık değildir — kopyala-yapıştırdır)
- İntihal tespiti — atıf veya dönüştürme yapılmadan yayımlanmış kaynaklardan alınmış içerik
İşaretlenen gönderiler otomatik olarak reddedilmez. Bir işaret notuyla insan incelemesine gider. Bu katman bir sahtecilik taramasıdır, kalite yargısı değil.
Katman 2: Eş değerlendirmesi (insan)
Her katkı, aynı alandaki en az iki doğrulanmış profesyonel tarafından incelenir. İnceleyiciler, o alanda yerleşik stake'e sahip katkıda bulunanlar havuzundan seçilir.
- İkisi de onaylar → tam stake kredisi
- Biri onaylar, biri reddeder → üçüncü inceleyici karar verir
- İkisi de reddeder → sıfır stake kredisi, katkıda bulunan belirli açıklama ile bilgilendirilir
İnceleyicilerin kendileri de inceleme yaparak doğrulama sinyali stake'i kazanır. Eş değerlendirmesi katkıdır. Sistem bunu tanır.
İnceleme kriterleri alana özgüdür, her alanın profesyonel AI anayasası tarafından tanımlanır. Tıbbi bir katkı tıbbi standartlara göre incelenir. Hukuki bir katkı hukuki standartlara göre incelenir. Evrensel bir "kalite" yoktur — profesyoneller tarafından uygulanan profesyonel muhakeme vardır.
Katman 3: Model performans doğrulaması (otomatik, uygulanabilir olduğunda)
Nesnel kriterlere göre doğrulanabilen katkılar için — hesaplamalar, kod, doğrulanabilir cevapları olan olgusal iddialar, doğrulanmış sonuçları olan tanısal akıl yürütme:
- Bir katkıda bulunanın verileri dahil edildikten sonra modelin performansı alan kıstaslarında ölçülebilir şekilde iyileşirse → artırılmış stake kredisi (1,5× çarpan)
- Bu en yüksek kaliteli sinyaldir: katkının modeli gerçekten daha iyi yaptığını kanıtlar
- Tüm katkılar uygun değildir. Öznel profesyonel muhakeme — "bu daha iyi klinik yaklaşım" — "bu hesaplama doğru" ile aynı şekilde kıyaslanamaz
Doğrulama durumuna göre stake kredisi
| Durum | Stake Kredisi | Ne Anlama Gelir |
|---|---|---|
| İnceleme bekliyor | Temel ağırlığın %25'i | Eş değerlendirmesi beklenirken geçici kredi |
| Eş doğrulaması | Temel ağırlığın %100'ü | Alanınızdaki iki profesyonel onayladı |
| Performans doğrulaması | Temel ağırlığın %150'si | Model kıstaslarını iyileştirdiği kanıtlanmış |
| Reddedildi | %0 | Eşler reddetti — katkıda bulunan açıklama ile bilgilendirilir |
| Geri çekildi | Negatif (stake kaldırıldı) | Kötü niyetli katkı yönetişim incelemesiyle doğrulandı |
Geçici kredi provizoryoneldir. Katkı daha sonra reddedilirse, geçici kredi kaldırılır. Onaylanırsa, tam krediye yükseltilir. Bu, katkıda bulunanların inceleme gecikmelerinden cezalandırılmamasını sağlarken doğrulama kapısının bütünlüğünü korur.
Kimin katkıda bulunacağı.
İnternette herkes kardiyolog olduğunu iddia edebilir. Bu sistem, gerçek uzmanlığı sahtekarlıktan ayırmalıdır — meşru profesyonelleri dışlayan bir yetkilendirme bürokrasisi inşa etmeden.
Yetkinlik doğrulaması
Bir profesyonel alana katkıda bulunmaya başladığınızda, alanınızı beyan eder ve doğrulama için yetkinliklerinizi sunarszınız:
- Lisans, sertifika veya derece — alan yönetişim komitesi tarafından incelenir
- Profesyonel profil doğrulaması — Our One profesyonel profiliniz ve kamuya açık doğrulanabilir yetkinliklerle çapraz referans
- Bu merkezi bir süreçtir. Yönetici ekip ve alan komitesi doğrular. Bir blok zinciri değil. Token ile erişim kontrollü bir sistem değil. İnsan muhakemesi, kendi alanlarında geçerli yetkinliklerin nasıl göründüğünü bilen profesyoneller tarafından uygulanır.
Doğrulama, o alanda doğrudan yazarlık ve yanıt iyileştirme katkısında bulunma erişimi verir.
Doğrulanmamış katkıda bulunanlar doğrulama sinyalleri gönderebilir — en hafif katkı. "Bu çıktı yanlış" demek için tıp lisansına ihtiyacınız yok. Ama onu değiştirecek uzman cevabı yazmak için ihtiyacınız var. Bu bir giriş rampası oluşturur: herkes sinyal düzeyinde hemen katkıda bulunmaya başlayabilir ve yetkinlik doğrulaması daha yüksek ağırlıklı katkıların kilidini açar.
Mesleki itibar
Yetkinlik doğrulamasından sonra, itibarınız zaman içinde katkılarınızın kalitesiyle güçlenir veya zayıflar:
- Sürekli onaylanan gönderiler → itibar korunur
- Herhangi bir 90 günlük dönemde %50'nin üzerinde red oranı → alan yönetişim komitesi tarafından otomatik inceleme
- Üç veya daha fazla alan profesyonelinin uzmanlığınızı sahte olarak işaretlemesi → alan yönetişim komitesi tarafından soruşturma
Bu, kendi kendini denetleyen bir topluluk yaratır. Bir alanda pratik yapan profesyoneller, o alanda kimin yeri olduğunun en iyi yargıçlarıdır.
Çapraz alan katkısı
Bir profesyonel, her birinde doğrulanmış yetkinliğe sahipse birden fazla alana katkıda bulunabilir. Bir hekim-avukat hem tıbba hem hukuka katkıda bulunabilir. Her alandaki stake ayrı ayrı izlenir. Kardiyoloji stake'iniz size patent hukuku yönetişiminde söz hakkı vermez ve patent hukuku stake'i size tıbbi AI gelirinden kazanç sağlamaz.
Yaşayan stake — bozunma modeli.
Bu, bu belgedeki en önemli tasarım kararıdır.
Sorun
Stake kalıcıysa, katkıda bulunan ilk otuz kardiyolog kardiyoloji yapay zekasının sonsuza kadar sahibi olur. Daha sonra katılan her kardiyolog — ne kadar yetenekli, ne kadar üretken olursa olsun — kalıcı olarak kurucu kohorta tabidir. Bu meritokrasi değil. Katkı kılığına girmiş ilk-hareket-eden ele geçirmesidir.
Stake anlıksa — yalnızca bugünkü katkılar önemliyse — uzun vadeli katkıda bulunanların dün gelen birine göre hiçbir avantajı yoktur. Yıllarca sürdürülen uzmanlığın hiçbir anlamı yoktur. Bu adalet değil. Hafıza kaybıdır.
Sistem bir orta yola ihtiyaç duyar: erken katkılar önemlidir, yakın katkılar daha çok önemlidir ve hiçbir katkı unutulmaz.
Formül
effective_stake(contribution) = base_stake × 2^(-age_months / 36)
Yarı ömür: 36 ay. Bugün yapılan bir katkı tam stake değerine sahiptir. Üç yıl sonra yarısını korur. Altı yıl sonra dörtte birini. Dokuz yıl sonra sekizde birini. Asimptotik olarak sıfıra yaklaşır ama asla ulaşmaz — her katkı, azalan ağırlıkla sonsuza kadar tanınır.
Neden 36 ay
- AI modelleri gelişir. 2026'dan gelen eğitim verisi 2032 modeli için daha az alakalı olacaktır — alakasız değil, ama daha az alakalı. Bozunma bu gerçeği yansıtır.
- Önem taşıyacak kadar uzun. Bir yıl ara veren bir katkıda bulunan stake'inin çoğunu kaybetmez. Üç yıl cömert bir tanımadır.
- Ele geçirmeyi önleyecek kadar kısa. Kurucu kohortun baskınlığı, topluluk büyüdükçe ve tam ağırlıktaki yeni katkılar sisteme girdikçe doğal olarak azalır.
- Yarı ömür bir yönetişim parametresidir. Topluluk bunu ayarlayabilir. Anayasal ilke — stake'in bozunması gerektiği — sabittir. Oran değil.
İşlenmiş örnek
Bir kardiyolog Mart 2026'da 10 doğrulanmış uzman soru-cevap çifti (100 temel puan) katkıda bulunur:
| Tarih | Yaş (ay) | Efektif Stake |
|---|---|---|
| Mart 2026 | 0 | 100,0 |
| Mart 2027 | 12 | 79,4 |
| Mart 2028 | 24 | 63,0 |
| Mart 2029 | 36 | 50,0 |
| Mart 2032 | 72 | 25,0 |
| Mart 2035 | 108 | 12,5 |
Aynı kardiyolog ayda 10 çift katkıda bulunmaya devam ederse, toplam efektif stake'i büyür — çünkü tam ağırlıktaki yeni katkılar eskilerin bozunmasını telafi eder. İstikrarlı katkıda bulunan bir profesyonel stake'ini korur ve büyütür. Katkıda bulunmayı bırakan bir profesyonel stake'inin yavaşça azaldığını görür — ama asla kaybolmaz.
Kurucu tabanı
Bir alanın ilk yılında yapılan katkılar bir kurucu tabanı taşır: asla orijinal değerlerinin %10'unun altına bozunmaz.
İlk gelen otuz kardiyolog, temel eğitim verilerini katkıda bulunur ve alanın kalite standartlarını tanımlar — en büyük riski aldılar, yönü şekillendirdiler ve sıfırdan bir şey inşa ettiler. Kurucu tabanı, katkılarının kalıcı olarak tanınmasını sağlar. Ama %10 kalıcı baskınlık yaratmayacak kadar küçüktür. Katkıda bulunmayı bırakan bir kurucu katkıda bulunan, tam güçteki yeni katkıda bulunanlarla alan etrafında büyürken stake'inin orijinal seviyesinin %10'unda yerleşmesini görür.
Anti-yoğunlaşma.
Üç mekanizma herhangi bir bireyin veya kohortun baskın olmasını önler.
Bireysel tavan: herhangi bir alanın toplam stake'inin %5'i
Hiçbir tek katkıda bulunan, yönetişim amaçlı olarak herhangi bir alandaki toplam efektif stake'in %5'inden fazlasını tutamaz.
Bir katkıda bulunanın payı %5'i aşarsa — başkaları ayrıldığı veya alan küçük olduğu için — fazlalık yönetişim oylaması için pasiftir ancak oransal gelir payını kazanmaya devam eder. Tavan, ekonomik adaleti korurken yönetişim ele geçirmesini önler. Gelirin %5'inden fazlasını kazanabilirsiniz. Karar verme gücünün %5'inden fazlasını tutamazsınız.
Bu, topluluk değişikliğine tabi bir yönetişim parametresidir.
Doğal kohort seyrelmesi
Yeni katkıda bulunanlar bir alana katıldıkça, mevcut katkıda bulunanların göreli payı doğal olarak azalır. Bu bir mekanizma değil — matematiktir. 30 kardiyolog tüm alan stake'ini tutuyorsa ve 300 daha katılıp katkıda bulunursa, orijinal 30'un doğal olarak daha küçük bir payı olur. Bozunma mekanizması bunu hızlandırır: eski katkılar ağırlık kaybederken yeni katkılar tam güçle girer.
Sistemin kurucu kohort stake'i üzerinde sert limitler olmadan çalışmasının nedeni budur. Bozunma artı büyüme eşittir seyrelme. Kurucu 30 tanınmaya devam eder. Baskın olmaya devam etmez.
Alan aktivasyon eşiği: 50 doğrulanmış katkıda bulunan
Bir alan, minimum 50 doğrulanmış katkıda bulunana ulaşana kadar gelir dağıtımını aktive etmez. Bu, küçük bir grubun gerçek bir profesyonel topluluk var olmadan önce bir alandan tüm geliri talep etmesini önler.
Eşik karşılanmadan önce, katkılar hâlâ stake kazanır — biriktirilir. Alan aktive olduğunda, birikmiş tüm stake efektif hale gelir. Erken katkıda bulunanlar erken oldukları için cezalandırılmaz. Meşru olmak için çok küçük bir bağlamda gelir almaktan korunurlar.
Gelir dağıtımı — üç havuz modeli.
Our One AI gelir elde ettiğinde — aboneliklerden, API erişiminden veya AI Anayasası tarafından izin verilen diğer kaynaklardan — üç havuzdan akar.
Altyapı Havuzu: %15
Hesaplama, eğitim turları, çıkarım sunumu, geliştirme ve operasyonları kapsar. Tam maliyet dökümüyle üç ayda bir yayımlanır. Bu havuz fazla üretirse, fazla Alan Havuzuna aktarılır.
Bu dürüst maliyettir, kâr değil. Yüzde gerçek maliyetlere göre ayarlanır — yayımlanmış ve denetlenebilir. Altyapı maliyetleri düşerse (ve teknoloji olgunlaştıkça düşecektir), tasarruflar marjlara değil katkıda bulunanlara akar.
Müşterek Havuz: %25
Alan fark etmeksizin tüm Our One AI katkıda bulunanlarına dağıtılır. Tüm alanlardaki toplam AI stake'e göre ağırlıklandırılır.
Bu dayanışma mekanizmasıdır. Tesisatçılık yapay zekasına katkıda bulunan bir tesisatçı, tıbbi yapay zeka güçlü gelir elde ettiğinde yararlanır. Kütüphane bilimi yapay zekasına katkıda bulunan bir kütüphaneci, ekosistemin kolektif başarısını paylaşır. Müşterek Havuz, daha küçük pazarlara sahip alanların — şiir, müze küratörlüğü, ormancılık — daha büyük bir bütüne ait olmaktan yararlanmasını sağlar.
Ayrıca tüm alanların bağımlı olduğu paylaşılan altyapıyı finanse eder: temel model, yönlendirme katmanı, katkı platformu, doğrulama sistemi. Her alan bunlardan yararlanır. Her alan Müşterek Havuz aracılığıyla maliyetlerine katkıda bulunur.
Alan Havuzu: %60
Geliri üreten belirli alandaki katkıda bulunanlara dağıtılır. O alan içindeki efektif AI stake'e göre ağırlıklandırılır.
Uzmanlığın doğrudan ödüllendirildiği yer burasıdır. Kardiyoloji yapay zekası bir çeyrekte $100.000 gelir elde ederse, $60.000 kardiyoloji katkıda bulunanlarına efektif stake'lerine orantılı olarak akar. Yüksek kaliteli, eş doğrulamalı, model iyileştirici eğitim verisi katkıda bulunan kardiyolog, bir avuç doğrulama sinyali gönderen kardiyologdan daha fazla alır. Kalite ve tutarlılık ödüllendirilir.
Çapraz alan sorguları — hem kardiyoloji hem farmakolojiyi kapsayan bir soru — alan havuzu tahsisini, yanıtı sunmak için hangi adaptörlerin etkinleştirildiğine göre orantılı olarak böler.
İşlenmiş örnek
Our One AI aylık $1.000.000 gelir elde eder. Kardiyoloji yapay zekası bunun $50.000'ını üretti.
- Altyapı Havuzu: $150.000 — tüm Our One AI için hesaplama, ekip, operasyonları kapsar
- Müşterek Havuz: $250.000 — toplam efektif stake'e göre tüm 10.000 AI katkıda bulunanına dağıtılır
- Alan Havuzu: $600.000 — gelir katkılarına orantılı olarak alanlara dağıtılır
- Kardiyolojinin alan payı: $50.000 × %60 = $30.000
- Kardiyoloji stake'lerine orantılı olarak 500 kardiyoloji katkıda bulunanına dağıtılır
Kardiyoloji alanı efektif stake'inin %1'ini tutan bir kardiyolog şunu alır:
- Alan havuzundan: $30.000 × %1 = $300
- Müşterek havuzundan: tüm alanlardaki toplam AI stake'e göre $250.000'ın payları
- Toplam: gerçek uzmanlık katkısı için anlamlı getiri
Yüzdeler tekliflerdir
15/25/60 ilk yönetişim teklifidir. AI Anayasası ilkeleri kilitler — gelirin katkıda bulunanlara dönmesi, bir dayanışma mekanizmasının var olması, altyapı maliyetlerinin dürüstçe yayımlanması. Topluluk sayıları belirler ve değişiklik süreci aracılığıyla ayarlayabilir.
Geri alma.
Bu merkezi ve insanidir. Bir blok zinciri değil. Açıklama yapmadan cezalandıran otomatik bir sistem değil. Kendi standartlarını koruyan profesyonel bir topluluk.
İnceleme tetikleyicileri
- Topluluk raporları — herhangi bir katkıda bulunan, bir başkasının katkılarını sahte, intihal veya doğrulanmış uzmanlık alanı dışında olarak işaretleyebilir
- Kalıp tespiti — otomatik sistemler olağandışı katkı kalıplarını işaretler: ani hacim artışları, beyan edilen alan dışındaki katkılar, kopyala-yapıştır kalıpları, yayımlanmış kaynaklara önemli ölçüde benzer gönderiler
- Süregelen red oranı — bir katkıda bulunanın gönderilerinin %50'sinden fazlası herhangi bir 90 günlük dönemde eşler tarafından reddedilirse, otomatik inceleme
İnceleme süreci
Alan yönetişim komitesi — alan katkıda bulunanları tarafından AI-stake-ağırlıklı oylama ile seçilen — işaretlenen vakaları inceler.
- Katkıda bulunan bilgilendirilir ve yanıt verme fırsatı tanınır
- Komite kanıtları, katkıda bulunanın yanıtını ve katkı geçmişini inceler
- 14 gün içinde karar
Komite karar seçenekleri:
- İşareti reddet — eylem yok, işaret yersizdi
- Uyarı ver — katkıda bulunan bilgilendirilir, stake etkisi yok
- Belirli katkıları geri al — bu katkılar için stake kaldırılır, katkıda bulunan itibarını korur
- Katkı erişimini askıya al — geçici katkı yasağı, stake dondurulur
- Alandan yasakla — alan katkısından kalıcı çıkarma, tüm alan stake'i geri alınır
İtiraz
İtirazlar daha geniş AI yönetişim organına gider — orijinal kararı veren aynı alan komitesine değil. Bir itiraz. 21 gün içinde karar. Kesin.
Geri almanın teknik olarak ne anlama geldiği
Katkılar geri alındığında, stake'leri katkıda bulunanın toplam efektif stake'inden kaldırılır. Katkılar bir eğitim turuna dahil edilmişse, sonraki eğitim turundan çıkarılmak üzere işaretlenir. Geri alma, nedeniyle birlikte denetim kaydında belgelenir — ihbar edenin korunması için gerekiyorsa anonimleştirilir, ancak geri almanın gerçeği ve temeli her zaman şeffaftır.
AI stake'in yapmadığı şeyler.
Bu bölüm, AI stake'in ne yaptığı kadar önemlidir. Bunlar yapısal sınırlardır.
AI stake platform deneyiminizi ETKİLEMEZ. Akışınızda ne gördüğünüz, gönderilerinizin nasıl sıralandığı, sizi aramada kimin bulduğu — bunların hiçbiri AI stake'inizden etkilenmez. Platform ve AI ürünü bağımsız olarak yönetilir.
AI stake platform yönetişim ağırlığınızı ETKİLEMEZ. O platform stake'dir — üyelik yılları, başka hiçbir şey. Sıfır AI katkısı olan yeni bir üye, üyelik süresine orantılı olarak üretken bir AI katkıda bulunanla aynı platform yönetişim sesine sahiptir.
AI stake halka açık bir sayı olarak GÖSTERİLMEZ. Alanınız ve katkıda bulunan statünüz görünür olabilir — "Doğrulanmış katkıda bulunan: Kardiyoloji" — ancak stake miktarınız diğer katkıda bulunanlara asla gösterilmez. Sıralama tablosu yok. "En iyi katkıda bulunanlar" sıralaması yok. İsminizin yanında sayı yok.
AI stake sıralama tablosu OLUŞTURMAZ. Katkıda bulunanları stake'e, katkı hacmine, kazanılan gelire veya başka herhangi bir metriğe göre sıralamayacağız. Sıralama tabloları sistemi oyunlaştırma güdüsü yaratır. Sistemi özellikle oyunlaştırmaya direnmek için inşa ettik. Bir sıralama tablosu bu çalışmayı geri alır.
AI stake üyeler arasında AKTARILAMAZ. AI stake'inizi satamaz, hediye edemez, devredemez veya miras bırakamazsınız. Katkınızı yansıtır. Mülk değildir.
AI stake platform stake'ine DÖNÜŞTÜRÜLMEZ. İki sistem anayasal tasarım gereği bağımsızdır. Platform yönetişimi ve AI yönetişimi, ayrı stake sistemlerine sahip ayrı alanlardır, bu da herhangi bir tek katılım boyutunun orantısız güç biriktirmesini önler.
İki stake sistemi, tek platform.
| Platform Stake | AI Stake | |
|---|---|---|
| Girdi | Üyelik yılları | Katkı kalitesi ve hacmi |
| Amaç | Platform yönetişimi oy ağırlığı | AI yönetişimi oy ağırlığı + gelir dağıtımı |
| Kazanma yolu | Günde 1¢ ödeme | Doğrulanmış profesyonel uzmanlık katkısı |
| Bozunma | Yok (zamanla büyür) | 36 aylık yarı ömür |
| Tavan | Yok | Alan başına %5 (yalnızca yönetişim) |
| Oynanabilir | Hayır (zaman sahte olamaz) | Dirençli (eş değerlendirmesi, yetkinlik doğrulaması, anomali tespiti) |
| Gösterim | Asla (yalnızca üyelik tarihi) | Asla (yalnızca katkıda bulunan statüsü) |
| Gelir | Yok (platform bir kamu hizmetidir) | Evet (AI geliri katkıda bulunanlara akar) |
Beş yıllık platform stake'i ve sıfır AI katkısı olan kurucu üyenin platform yönetişiminde güçlü sesi, AI yönetişiminde sesi yoktur. Bir yıllık platform stake'i ama önemli doğrulanmış AI katkıları olan daha yeni bir üyenin mütevazı platform sesi ve güçlü AI sesi vardır. Bu doğrudur. Her sistem ölçtüğü şeyi yansıtır.
AI stake neden karmaşık.
Platform stake kasıtlı olarak basittir çünkü platform yönetişimi bağlılıkla ilgilidir, aktiviteyle değil. AI stake kasıtlı olarak karmaşıktır çünkü AI katkısı aktivitenin KENDİSİDİR ve sistem gerçek uzmanlığı gürültüden ayırmalıdır.
Karmaşıklık dürüstlüktür. Daha basit bir sistem oynanabilir olurdu. Tüm katkılara eşit davranan bir sistem adaletsiz olurdu. Bozunması olmayan bir sistem erken hareket edenler tarafından ele geçirilirdi. Dayanışması olmayan bir sistem silolara ayrılırdı. Eş değerlendirmesi olmayan bir sistem çöple dolardı. Yetkinlik doğrulaması olmayan bir sistem radyolog gibi davranan spekülatörler tarafından istismar edilirdi.
Her mekanizma belirli bir sorunu çözmek için vardır:
- Kalite kapısı → oyunlaştırmayı önler
- Yetkinlik doğrulaması → sahteciliği önler
- Bozunma → ele geçirmeyi önler
- Bireysel tavan → yoğunlaşmayı önler
- Müşterek havuz → parçalanmayı önler
- Alan aktivasyon eşiği → erken sömürüyü önler
- Geri alma → düzeltmeyi mümkün kılar
Bir mekanizmanın gereksiz olduğunu düşünüyorsanız, muhtemelen haklısınız — onu kaldırıp engellediği istismarı keşfedene kadar.
Bu sayılar tekliflerdir.
AI Anayasası ilkeleri kilitler. Topluluk yönetişimi parametreleri belirler. Katkıda bulunan topluluğu bu yönetişimi anlamlı kılacak kadar büyüdüğünde, bunlar oy vereceğiniz ilk teklifler arasında olacaktır:
- Katkı türü ağırlıkları (10/4/1/50)
- Bozunma yarı ömrü (36 ay)
- Kurucu tabanı (%10)
- Bireysel yönetişim tavanı (%5)
- Alan aktivasyon eşiği (50 katkıda bulunan)
- Gelir havuzu bölümü (15/25/60)
- Performans doğrulama çarpanı (1,5×)
Bu belgedeki her sayı bir başlangıç noktasıdır. Her biri kanıta, argümana ve topluluk onayına tabidir. Onaya tabi olmayan şey yapıdır — katkıların doğrulanması gerektiği, stake'in bozunması gerektiği, hiçbir kişinin egemen olamaması gerektiği, gelirin onu kazanan insanlara dönmesi gerektiği ve sistemin neyi ölçtüğü ve neden ölçtüğü konusunda dürüst olması gerektiği.
Daha derine: AI Anayasası · Platform Anayasası · Platform Stake · Our One AI · Ekonomi