كيف تعمل حصّة الذكاء الاصطناعي
حصّة المنصة مُدخل واحد. حصّة الذكاء الاصطناعي ليست كذلك. إليك النظام الكامل.
14 min read
النسخة 0.1 — مسوّدة للتصديق المجتمعي — مارس 2026
هذه الوثيقة تشرح كيف تعمل حصّة الذكاء الاصطناعي — النظام الذي يقيس المساهمة المهنية في Our One AI، ويحكم القرارات الخاصّة بالذكاء الاصطناعي، ويوزّع الإيرادات على المهنيين الذين تجعل خبرتهم الذكاء الاصطناعي ذا قيمة.
اقرأها بجانب دستور الذكاء الاصطناعي وشرح حصّة المنصة. حصّة الذكاء الاصطناعي نظام مختلف عن حصّة المنصة. يتعايشان على المنصة ذاتها لكنّهما يخدمان أغراضًا مختلفة، ويقيسان أشياء مختلفة، ويعملان بقواعد مختلفة.
لماذا حصّة الذكاء الاصطناعي مختلفة عن حصّة المنصة.
حصّة المنصة بسيطة عمدًا: مُدخل واحد، سنوات العضوية، لا شيء آخر. تتجاهل ما تنشره، وعدد مرّات تصويتك، وهل أكملت ملفّك الشخصي. تقيس الالتزام عبر أبسط آلية ممكنة — استمرار العضوية — لأنّ حوكمة المنصة يجب أن تعكس كم مضى على حضورك، لا مدى صخبك.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا يمكنها العمل بهذه الطريقة.
المساهمة بخبرة مهنية لتدريب الذكاء الاصطناعي مختلفة جوهريًّا عن دفع سنت واحد يوميًّا. المساهمات تتفاوت في الجودة، والنوع، والأثر. طبيب قلب يكتب خمسين زوج أسئلة وأجوبة متخصّصة تُحسّن بشكل قابل للقياس دقّة النموذج الطبّي التشخيصية قد ساهم بشيء مختلف جوهريًّا عن عضو انضمّ وانتظر.
حصّة الذكاء الاصطناعي يجب أن تقيس المساهمة. هذا هو الهدف. التحدّي التصميمي هو قياسها دون خلق ديناميكيات التلعيب التي بُنيت حصّة المنصة لتجنّبها — دون تحويل الخبرة إلى لوحة تصنيف، دون مكافأة الحجم على الجودة، دون السماح للأسبقيين بالاستحواذ الدائم على الحوكمة والإيرادات.
كلّ آلية في هذه الوثيقة موجودة لحلّ مشكلة محدّدة. حين تحلّ تلك المشكلة، تُحفَظ. حين تخلق مشكلة جديدة، تُعدَّل — عبر عملية الحوكمة المُحدّدة في دستور الذكاء الاصطناعي.
المبادئ دستورية. المعاملات مقترحات حوكمية. الأرقام التي تراها في هذه الوثيقة — أوزان المساهمات، ومعدّلات التناقص، ونِسب الإيرادات، والحدود الفردية القصوى — هي مقترحات أوّلية للتصديق المجتمعي. القواعد الهيكلية — أنّ الحصّة يجب أن تتناقص، وأنّ الجودة يجب أن تُتحقَّق، وأنّ لا أحد يجوز أن يهيمن، وأنّ الإيرادات يجب أن تعود — دستورية ولا يمكن تغييرها.
ما يكسب حصّة الذكاء الاصطناعي.
أربعة أنواع من المساهمات. كلّ منها بوزن مختلف لأنّ كلًّا منها يساهم بشكل مختلف.
| نوع المساهمة | الوصف | الوزن الأساسي | الهدف الشهري |
|---|---|---|---|
| التأليف المباشر | أزواج أسئلة وأجوبة متخصّصة مكتوبة من الصفر | 10 نقاط لكلّ زوج مُتحقَّق منه | 2–5 شهريًّا |
| تحسين الاستجابات | تصحيح وتحسين مخرجات النموذج | 4 نقاط لكلّ تحسين مُتحقَّق منه | 5–15 شهريًّا |
| إشارات التحقّق | تعليم المخرجات بصحيحة أو خاطئة أو ناقصة | نقطة واحدة لكلّ إشارة مُتحقَّق منها | 20–50 شهريًّا |
| إنشاء المحقِّقات | تعريف أنظمة فحص آلية لمجالك | 50 نقطة لكلّ محقِّق مُتحقَّق منه | حسب الإتاحة |
الأوزان تعكس التأثير. محقِّق يُتيح آلاف دورات التدريب الآلية يساوي أكثر من إشارة تحقّق واحدة. زوج أسئلة وأجوبة متخصّصة مكتوب من الصفر — المعيار الذهبي لبيانات التدريب — يساوي أكثر من تصحيح. لكنّ كلّ المساهمات مهمّة. النظام يحتاج العمق والحجم معًا.
النقاط الخام ليست حصّة. تصبح النقاط حصّة فقط بعد التحقّق من الجودة. مساهمة لم يُتحقَّق منها لا تكسب شيئًا. هذه هي آلية مقاومة التلعيب الأساسية: لا يمكنك كسب حصّة بإرسال مخرجات رديئة بكثافة. كلّ نقطة يجب أن تمرّ عبر بوّابة الجودة.
بوّابة الجودة.
جميع المساهمات تمرّ عبر التحقّق قبل كسب الحصّة. البوّابة بثلاث طبقات، تعمل بالتسلسل.
الطبقة 1: كشف الشذوذ (آلي)
قبل أن يرى أيّ إنسان مساهمتك، تفحص عمليات آلية:
- التكرارات — محتوى مشابه جوهريًّا لبيانات تدريب موجودة
- مساهمات خارج المجال — مساهمات خارج مجالك المهني المُتحقَّق منه
- شذوذ الحجم — أنماط غير متّسقة مع مساهمة مهنية حقيقية (خمسون زوج أسئلة وأجوبة متخصّصة في ساعة واحدة ليست خبرة — إنّها نسخ ولصق)
- كشف الانتحال — محتوى منقول من مصادر منشورة دون إسناد أو تحويل
المساهمات المُعلَّمة لا تُرفض تلقائيًّا. تذهب إلى المراجعة البشرية مع ملاحظة تعليم. هذه الطبقة شاشة كشف احتيال، لا حكم جودة.
الطبقة 2: مراجعة الأقران (بشرية)
كلّ مساهمة يراجعها على الأقلّ مهنيّان مُتحقَّق منهما في المجال ذاته. يُختار المراجعون من مجموعة المساهمين ذوي الحصّة الراسخة في ذلك المجال.
- كلا المراجعَين يوافقان → رصيد حصّة كامل
- واحد يوافق، وواحد يرفض → مراجع ثالث يحسم
- كلاهما يرفضان → صفر رصيد حصّة، يُبلَّغ المساهم مع تفسير محدّد
المراجعون أنفسهم يكسبون حصّة إشارات تحقّق مقابل المراجعة. مراجعة الأقران مساهمة. النظام يعترف بها.
معايير المراجعة خاصّة بالمجال، يُحدّدها الدستور المهني للذكاء الاصطناعي لكلّ مجال. مساهمة طبّية تُراجَع وفق معايير طبّية. مساهمة قانونية تُراجَع وفق معايير قانونية. لا توجد "جودة" عالمية — هناك حكم مهني يطبّقه المهنيون.
الطبقة 3: التحقّق من أداء النموذج (آلي، حين ينطبق)
للمساهمات القابلة للتحقّق وفق معايير موضوعية — حسابات، وشفرة برمجية، وادّعاءات واقعية بإجابات قابلة للتحقّق، واستدلال تشخيصي بنتائج مؤكّدة:
- إذا تحسّن أداء النموذج بشكل قابل للقياس على معايير المجال بعد دمج بيانات المساهم → رصيد حصّة مُعزَّز (مضاعف 1.5×)
- هذه أعلى إشارة جودة: تثبت أنّ المساهمة حسّنت النموذج فعلًا
- ليست كلّ المساهمات مؤهّلة. الحكم المهني الذاتي — "هذا هو النهج السريري الأفضل" — لا يمكن قياسه بنفس طريقة "هذا الحساب صحيح"
رصيد الحصّة حسب حالة التحقّق
| الحالة | رصيد الحصّة | ما يعنيه |
|---|---|---|
| قيد المراجعة | 25% من الوزن الأساسي | رصيد مؤقّت بانتظار مراجعة الأقران |
| مُتحقَّق من الأقران | 100% من الوزن الأساسي | مهنيّان في مجالك وافقا |
| مُتحقَّق من الأداء | 150% من الوزن الأساسي | ثبت تحسين معايير النموذج |
| مرفوض | 0% | الأقران رفضوا — المساهم أُبلغ مع تفسير |
| مسحوب | سلبي (حصّة تُزال) | مساهمة سيّئة النية أكّدتها مراجعة الحوكمة |
الرصيد المؤقّت مشروط. إذا رُفضت المساهمة لاحقًا، يُزال الرصيد المؤقّت. إذا وُوفق عليها، يُرقّى إلى رصيد كامل. هذا يضمن عدم معاقبة المساهمين بسبب تأخّر المراجعة مع الحفاظ على نزاهة بوّابة التحقّق.
من يحقّ له المساهمة.
أيّ شخص يمكنه ادّعاء أنّه طبيب قلب على الإنترنت. هذا النظام يجب أن يميّز الخبرة الحقيقية من الاحتيال — دون بناء بيروقراطية اعتماد تستبعد المهنيين الشرعيين.
التحقّق من المؤهّلات
حين تبدأ المساهمة في مجال مهني، تُعلن مجالك وتقدّم مؤهّلاتك للتحقّق:
- ترخيص أو شهادة أو درجة علمية — تُراجَع من قبل لجنة حوكمة المجال
- التحقّق من الملفّ المهني — مقارنة مع ملفّك المهني على Our One والمؤهّلات القابلة للتحقّق علنًا
- هذه عملية مركزية. فريق الأمناء ولجنة المجال يتحقّقون. ليست بلوكتشين. ليس نظامًا مقيّدًا بالرموز. حكم بشري يطبّقه مهنيون يعرفون كيف تبدو المؤهّلات الصالحة في مجالهم.
التحقّق يمنح حقّ المساهمة في التأليف المباشر وتحسين الاستجابات في ذلك المجال.
المساهمون غير المُتحقَّق منهم يمكنهم تقديم إشارات تحقّق — أخفّ مساهمة وزنًا. لا تحتاج ترخيصًا طبّيًّا لتقول "هذا المخرج خاطئ". لكنّك تحتاج واحدًا لكتابة الإجابة المتخصّصة التي تحلّ محلّه. هذا يخلق مسارًا تصاعديًّا: يمكن لأيّ شخص البدء بالمساهمة فورًا على مستوى الإشارات، والتحقّق من المؤهّلات يفتح المساهمات الأعلى وزنًا.
المكانة المهنية
بعد التحقّق من المؤهّلات، تتعزّز مكانتك أو تتراجع بجودة مساهماتك بمرور الوقت:
- مساهمات تُوافَق باستمرار → المكانة تُحافَظ
- معدّل رفض فوق 50% خلال أيّ فترة 90 يومًا → مراجعة تلقائية من لجنة حوكمة المجال
- ثلاثة مهنيين أو أكثر في المجال يُعلّمون خبرتك كاحتيالية → تحقيق من لجنة حوكمة المجال
هذا يخلق مجتمعًا يراقب نفسه. المهنيون الذين يمارسون في مجال هم أفضل من يحكم على من ينتمي إليه.
المساهمة عبر المجالات
يمكن للمهني المساهمة في مجالات متعدّدة إذا كان يحمل مؤهّلات مُتحقَّق منها في كلّ منها. طبيب-محامٍ يمكنه المساهمة في الطبّ والقانون معًا. الحصّة في كلّ مجال تُتتبَّع بشكل منفصل. حصّتك في طبّ القلب لا تمنحك صوتًا في حوكمة قانون براءات الاختراع، وحصّة قانون براءات الاختراع لا تكسبك إيرادات من الذكاء الاصطناعي الطبّي.
الحصّة الحيّة — نموذج التناقص.
هذا هو أهمّ قرار تصميمي في هذه الوثيقة.
المشكلة
إذا كانت الحصّة دائمة، فأوّل ثلاثين طبيب قلب يساهمون يملكون طبّ القلب بالذكاء الاصطناعي إلى الأبد. كلّ طبيب قلب ينضمّ لاحقًا — مهما كانت مهارته، مهما كان إنتاجه — يكون تابعًا دائمًا للمجموعة المؤسّسة. هذا ليس جدارة. إنّه استحواذ الأسبقية يرتدي زيّ المساهمة.
إذا كانت الحصّة آنية — مساهمات اليوم فقط تهمّ — فالمساهمون طويلو الأمد ليس لديهم أيّ ميزة على من وصل أمس. سنوات من الخبرة المستمرّة لا تعني شيئًا. هذا ليس إنصافًا. إنّه فقدان ذاكرة.
النظام يحتاج حلًّا وسطًا: المساهمات المبكّرة تهمّ، والمساهمات الحديثة تهمّ أكثر، ولا مساهمة تُنسى.
المعادلة
effective_stake(contribution) = base_stake × 2^(-age_months / 36)
عمر النصف: 36 شهرًا. مساهمة اليوم لها قيمة حصّة كاملة. بعد ثلاث سنوات، تحتفظ بالنصف. بعد ستّ سنوات، بالربع. بعد تسع سنوات، بالثمن. تقترب من الصفر تقاربيًّا لكنّها لا تصل إليه أبدًا — كلّ مساهمة مُعترَف بها إلى الأبد، بوزن متناقص.
لماذا 36 شهرًا
- نماذج الذكاء الاصطناعي تتطوّر. بيانات تدريب 2026 ستكون أقلّ صلة بنموذج 2032 — ليست غير ذات صلة، لكن أقلّ صلة. التناقص يعكس هذا الواقع.
- طويل بما يكفي ليهمّ. مساهم يأخذ إجازة عام لا يفقد معظم حصّته. ثلاث سنوات اعتراف سخيّ.
- قصير بما يكفي لمنع الاستحواذ. هيمنة المجموعة المؤسّسة تتلاشى طبيعيًّا مع نموّ المجتمع ودخول مساهمات جديدة بوزن كامل.
- عمر النصف معامل حوكمي. يمكن للمجتمع تعديله. المبدأ الدستوري — أنّ الحصّة يجب أن تتناقص — ثابت. المعدّل ليس كذلك.
مثال تطبيقي
طبيب قلب يساهم بـ10 أزواج أسئلة وأجوبة متخصّصة مُتحقَّق منها (100 نقطة أساسية) في مارس 2026:
| التاريخ | العمر (أشهر) | الحصّة الفعّالة |
|---|---|---|
| مارس 2026 | 0 | 100.0 |
| مارس 2027 | 12 | 79.4 |
| مارس 2028 | 24 | 63.0 |
| مارس 2029 | 36 | 50.0 |
| مارس 2032 | 72 | 25.0 |
| مارس 2035 | 108 | 12.5 |
إذا استمرّ طبيب القلب ذاته بالمساهمة بـ10 أزواج شهريًّا، تنمو حصّته الفعّالة الإجمالية — لأنّ المساهمات الجديدة بوزن كامل تُعوّض تناقص القديمة. مهني يساهم باستمرار يُحافظ على حصّته ويُنمّيها. مهني يتوقّف عن المساهمة يرى حصّته تتضاءل ببطء — لكنّها لا تختفي أبدًا.
أرضية التأسيس
المساهمات في السنة الأولى من وجود المجال تحمل أرضية تأسيس: لا تتناقص أبدًا دون 10% من قيمتها الأصلية.
ثلاثون طبيب قلب يحضرون أوّلًا، ويساهمون ببيانات تدريب تأسيسية، ويُحدّدون معايير جودة المجال — تحمّلوا أكبر مخاطرة، ورسموا الاتّجاه، وبنوا شيئًا من لا شيء. أرضية التأسيس تضمن الاعتراف الدائم بمساهمتهم. لكنّ 10% صغيرة بما يكفي لعدم خلق هيمنة دائمة. مساهم مؤسّس يتوقّف عن المساهمة سيستقرّ عند 10% من مستواه الأصلي بينما ينمو المجال حوله بمساهمين جدد بقوّة كاملة.
مقاومة التركيز.
ثلاث آليات تمنع أيّ فرد أو مجموعة من الهيمنة.
الحدّ الأقصى الفردي: 5% من إجمالي حصّة أيّ مجال
لا يمكن لمساهم واحد الاحتفاظ بأكثر من 5% من إجمالي الحصّة الفعّالة في أيّ مجال، لأغراض الحوكمة.
إذا تجاوزت حصّة مساهم 5% — لأنّ آخرين غادروا، أو لأنّ المجال صغير — الفائض غير نشط للتصويت الحوكمي لكنّه يكسب حصّته النسبية من الإيرادات. الحدّ يمنع استحواذ الحوكمة مع الحفاظ على الإنصاف الاقتصادي. يمكنك كسب أكثر من 5% من الإيرادات. لا يمكنك الاحتفاظ بأكثر من 5% من سلطة اتّخاذ القرار.
هذا معامل حوكمي، خاضع للتعديل المجتمعي.
التخفيف الطبيعي للمجموعات
مع انضمام مساهمين جدد إلى مجال، تتناقص الحصّة النسبية للمساهمين الحاليين طبيعيًّا. هذه ليست آلية — إنّها رياضيات. إذا كان 30 طبيب قلب يملكون كلّ حصّة المجال وانضمّ 300 آخرون وساهموا، يملك الثلاثون الأصليون حصّة نسبية أصغر طبيعيًّا. آلية التناقص تُسرّع هذا: المساهمات القديمة تفقد وزنها بينما المساهمات الجديدة تدخل بقوّة كاملة.
لهذا يعمل النظام دون حدود صارمة على حصّة المجموعة المؤسّسة. التناقص زائد النموّ يساوي التخفيف. الثلاثون المؤسّسون يبقون مُعترفًا بهم. لا يبقون مهيمنين.
عتبة تفعيل المجال: 50 مساهمًا مُتحقَّقًا منه
لا يُفعّل المجال توزيع الإيرادات حتّى يصل إلى 50 مساهمًا مُتحقَّقًا منه كحدّ أدنى. هذا يمنع مجموعة صغيرة من المطالبة بكلّ إيرادات مجال قبل وجود مجتمع مهني حقيقي.
قبل الوصول إلى العتبة، المساهمات تكسب حصّة — تُخزَّن. حين يُفعَّل المجال، تصبح كلّ الحصّة المتراكمة فعّالة. المساهمون الأوائل لا يُعاقبون على الأسبقية. يُحمون من تلقّي إيرادات في سياق أصغر من أن يكون مشروعًا.
توزيع الإيرادات — نموذج المجمّعات الثلاث.
حين يولّد Our One AI إيرادات — من الاشتراكات، أو واجهات برمجة التطبيقات، أو مصادر أخرى مسموح بها في دستور الذكاء الاصطناعي — تتدفّق عبر ثلاث مجمّعات.
مجمّع البنية التحتية: 15%
يغطّي الحوسبة، وجولات التدريب، وخدمة الاستدلال، والتطوير، والعمليات. يُنشر كلّ ربع سنة مع تفصيل كامل للتكاليف. إذا حقّق هذا المجمّع فائضًا، يتدفّق الفائض إلى مجمّع المجالات.
هذه تكلفة حقيقية، لا ربح. النسبة تتعدّل بناءً على التكاليف الفعلية — منشورة وقابلة للتدقيق. إذا انخفضت تكاليف البنية التحتية (وستنخفض مع نضج التقنية)، تتدفّق الوفورات إلى المساهمين، لا إلى الهوامش.
مجمّع المشترك: 25%
يُوزَّع على جميع مساهمي Our One AI، بغضّ النظر عن المجال. مُرجَّح بإجمالي حصّة الذكاء الاصطناعي عبر جميع المجالات.
هذه آلية التضامن. سبّاك يساهم في ذكاء اصطناعي للسباكة يستفيد حين يولّد الذكاء الاصطناعي الطبّي إيرادات قوية. أمين مكتبة يساهم في ذكاء اصطناعي لعلم المكتبات يشارك في النجاح الجماعي للمنظومة. مجمّع المشترك يضمن أنّ المجالات ذات الأسواق الأصغر — الشعر، وتنسيق المتاحف، والحراجة — تستفيد من الانتماء إلى كلّ أكبر.
يموّل أيضًا البنية التحتية المشتركة التي تعتمد عليها جميع المجالات: النموذج الأساسي، وطبقة التوجيه، ومنصة المساهمة، ونظام التحقّق. كلّ مجال يستفيد منها. كلّ مجال يساهم في تكلفتها عبر مجمّع المشترك.
مجمّع المجالات: 60%
يُوزَّع على المساهمين داخل المجال المحدّد الذي ولّد الإيرادات. مُرجَّح بالحصّة الفعّالة للذكاء الاصطناعي داخل ذلك المجال.
هنا تُكافأ الخبرة مباشرةً. إذا ولّد ذكاء اصطناعي لطبّ القلب $100,000 في ربع سنة، تتدفّق $60,000 إلى مساهمي طبّ القلب بنسبة حصّتهم الفعّالة. طبيب القلب الذي ساهم ببيانات تدريب عالية الجودة، مُتحقَّق منها من الأقران، مُحسّنة للنموذج يحصل على أكثر من طبيب القلب الذي قدّم بضع إشارات تحقّق. الجودة والاستمرارية تُكافآن.
الاستعلامات العابرة للمجالات — سؤال يمسّ طبّ القلب وعلم الأدوية معًا — تقسم تخصيص مجمّع المجالات بنسبة تتناسب مع المحوّلات التي فُعِّلت لخدمة الاستجابة.
مثال تطبيقي
Our One AI يولّد $1,000,000 إيرادات شهرية. ذكاء اصطناعي لطبّ القلب ولّد $50,000 منها.
- مجمّع البنية التحتية: $150,000 — يغطّي الحوسبة والفريق والعمليات لكلّ Our One AI
- مجمّع المشترك: $250,000 — يُوزَّع على جميع مساهمي الذكاء الاصطناعي البالغ عددهم 10,000 بالحصّة الفعّالة الإجمالية
- مجمّع المجالات: $600,000 — يُوزَّع على المجالات بنسبة مساهمتها في الإيرادات
- حصّة طبّ القلب من المجال: $50,000 × 60% = $30,000
- تُوزَّع على 500 مساهم في طبّ القلب بنسبة حصّتهم في طبّ القلب
طبيب قلب يملك 1% من الحصّة الفعّالة لمجال طبّ القلب سيحصل على:
- من مجمّع المجالات: $30,000 × 1% = $300
- من مجمّع المشترك: حصّته من $250,000 بناءً على إجمالي حصّته في الذكاء الاصطناعي عبر جميع المجالات
- الإجمالي: عائد ذو معنى مقابل مساهمة خبرة حقيقية
النِسب مقترحات
15/25/60 هو المقترح الحوكمي الأوّلي. دستور الذكاء الاصطناعي يُثبّت المبادئ — أنّ الإيرادات تعود إلى المساهمين، وأنّ آلية تضامن موجودة، وأنّ تكاليف البنية التحتية تُنشر بأمانة. المجتمع يحدّد الأرقام ويمكنه تعديلها عبر عملية التعديل.
السحب.
هذا مركزي وبشري. ليس بلوكتشين. ليس نظامًا آليًّا يعاقب دون تفسير. مجتمع مهني يصون معاييره الخاصّة.
محفّزات المراجعة
- بلاغات المجتمع — أيّ مساهم يمكنه تعليم مساهمات مساهم آخر كاحتيالية أو منتحلة أو خارج خبرته المُتحقَّق منها
- كشف الأنماط — أنظمة آلية تُعلّم أنماط مساهمة غير عادية: طفرات حجم مفاجئة، ومساهمات خارج المجال المُعلن، وأنماط نسخ ولصق، ومساهمات مشابهة جوهريًّا لمصادر منشورة
- معدّل رفض مستمرّ — إذا رُفض أكثر من 50% من مساهمات مساهم من الأقران خلال أيّ فترة 90 يومًا، مراجعة تلقائية
عملية المراجعة
لجنة حوكمة المجال — المُنتخبة من مساهمي المجال، بتصويت مُرجَّح بحصّة الذكاء الاصطناعي — تراجع الحالات المُعلَّمة.
- المساهم يُبلَّغ ويُمنح فرصة الردّ
- اللجنة تراجع الأدلّة وردّ المساهم وتاريخ المساهمات
- القرار خلال 14 يومًا
خيارات قرار اللجنة:
- ردّ البلاغ — لا إجراء، البلاغ غير مبرَّر
- إصدار تحذير — المساهم يُبلَّغ، لا أثر على الحصّة
- سحب مساهمات محدّدة — حصّة تُزال لتلك المساهمات، المساهم يحتفظ بمكانته
- تعليق حقّ المساهمة — حظر مؤقّت من المساهمة، الحصّة مُجمَّدة
- حظر من المجال — إزالة دائمة من المساهمة في المجال، كلّ حصّة المجال تُسحب
الاستئناف
الاستئنافات تذهب إلى هيئة حوكمة الذكاء الاصطناعي الأوسع — ليس نفس لجنة المجال التي اتّخذت القرار الأصلي. استئناف واحد. قرار خلال 21 يومًا. نهائي.
ما يعنيه السحب تقنيًّا
حين تُسحب مساهمات، تُزال حصّتها من إجمالي الحصّة الفعّالة للمساهم. إذا أُدرجت المساهمات في جولة تدريب، تُعلَّم للاستبعاد من جولة التدريب التالية. السحب يُسجَّل في سجلّ التدقيق مع السبب — مجهول الهوية إذا لزم لحماية المُبلِّغ، لكنّ واقعة السحب وأساسه شفّافان دائمًا.
ما لا تفعله حصّة الذكاء الاصطناعي.
هذا القسم مهمّ بقدر ما تفعله حصّة الذكاء الاصطناعي. هذه حدود بنيوية.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تؤثّر على تجربتك في المنصة. ما تراه في خلاصتك، وكيف تُرتَّب منشوراتك، ومن يكتشفك في البحث — لا شيء من هذا يتأثّر بحصّتك في الذكاء الاصطناعي. المنصة ومنتج الذكاء الاصطناعي يُحكمان بشكل مستقلّ.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تؤثّر على وزنك في حوكمة المنصة. تلك هي حصّة المنصة — سنوات العضوية، لا شيء آخر. عضو جديد بصفر مساهمات في الذكاء الاصطناعي له نفس صوت حوكمة المنصة كمساهم غزير في الذكاء الاصطناعي، بنسبة وقت عضويتهما.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تُعرض علنًا كرقم. مجالك وحالة مساهمتك قد تكون مرئية — "مساهم مُتحقَّق منه: طبّ القلب" — لكنّ كمّية حصّتك لا تُعرض لمساهمين آخرين أبدًا. لا لوحة تصنيف. لا ترتيب "أفضل المساهمين". لا رقم بجانب اسمك.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تخلق لوحة تصنيف. لن نرتّب المساهمين بالحصّة، أو بحجم المساهمة، أو بالإيرادات المكتسبة، أو بأيّ مقياس آخر. لوحات التصنيف تخلق حافزًا لتلعيب النظام. بنينا النظام تحديدًا لمقاومة التلعيب. لوحة تصنيف ستُبطل ذلك العمل.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تُنقل بين الأعضاء. لا يمكنك بيعها أو إهداؤها أو تفويضها أو توريثها. تعكس مساهمتك. ليست ملكية.
حصّة الذكاء الاصطناعي لا تتحوّل إلى حصّة المنصة. النظامان مستقلّان بالتصميم الدستوري. حوكمة المنصة وحوكمة الذكاء الاصطناعي مجالان منفصلان بنظامَي حصّة منفصلَين، ممّا يمنع أيّ بُعد واحد من المشاركة من تراكم قوّة غير متناسبة.
نظامان للحصّة، منصة واحدة.
| حصّة المنصة | حصّة الذكاء الاصطناعي | |
|---|---|---|
| المُدخل | سنوات العضوية | جودة وحجم المساهمة |
| الغرض | وزن التصويت في حوكمة المنصة | وزن التصويت في حوكمة الذكاء الاصطناعي + توزيع الإيرادات |
| يُكسب من | دفع 1¢/يوم | المساهمة بخبرة مهنية مُتحقَّق منها |
| التناقص | لا شيء (ينمو مع الوقت) | عمر نصف 36 شهرًا |
| الحدّ الأقصى | لا شيء | 5% لكلّ مجال (حوكمة فقط) |
| قابل للتلعيب | لا (الوقت لا يُزوَّر) | مقاوم (مراجعة أقران، تحقّق من المؤهّلات، كشف شذوذ) |
| يُعرض | أبدًا (تاريخ العضوية فقط) | أبدًا (حالة المساهم فقط) |
| الإيرادات | لا شيء (المنصة مرفق) | نعم (إيرادات الذكاء الاصطناعي تتدفّق إلى المساهمين) |
عضو مؤسّس بخمس سنوات من حصّة المنصة وصفر مساهمات في الذكاء الاصطناعي له صوت قويّ في حوكمة المنصة ولا صوت في حوكمة الذكاء الاصطناعي. عضو أحدث بسنة واحدة من حصّة المنصة لكن بمساهمات كبيرة مُتحقَّق منها في الذكاء الاصطناعي له صوت متواضع في المنصة وصوت قويّ في الذكاء الاصطناعي. هذا صحيح. كلّ نظام يعكس ما يقيسه.
لماذا حصّة الذكاء الاصطناعي معقّدة.
حصّة المنصة بسيطة عمدًا لأنّ حوكمة المنصة تتعلّق بالالتزام، لا بالنشاط. حصّة الذكاء الاصطناعي معقّدة عمدًا لأنّ المساهمة في الذكاء الاصطناعي هي النشاط ذاته، ويجب على النظام تمييز الخبرة الحقيقية من الضوضاء.
التعقيد هو الصدق. نظام أبسط سيكون قابلًا للتلعيب. نظام يعامل كلّ المساهمات بالتساوي سيكون غير عادل. نظام بلا تناقص سيُستحوَذ عليه من الأسبقيين. نظام بلا تضامن سيتفتّت إلى جزر. نظام بلا مراجعة أقران سيُغرق بالنفايات. نظام بلا تحقّق من المؤهّلات سيُستغلّ من مضاربين يتظاهرون بأنّهم أخصّائيي أشعة.
كلّ آلية موجودة لحلّ مشكلة محدّدة:
- بوّابة الجودة → تمنع التلعيب
- التحقّق من المؤهّلات → يمنع الاحتيال
- التناقص → يمنع الاستحواذ
- الحدّ الأقصى الفردي → يمنع التركيز
- مجمّع المشترك → يمنع التفتّت
- عتبة تفعيل المجال → تمنع الاستخلاص المبكّر
- السحب → يُتيح التصحيح
إذا ظننتَ أنّ آلية غير ضرورية، فأنت على الأرجح محقّ — حتّى تُزيلها وتكتشف الثغرة التي كانت تسدّها.
هذه الأرقام مقترحات.
دستور الذكاء الاصطناعي يُثبّت المبادئ. الحوكمة المجتمعية تحدّد المعاملات. حين يصبح مجتمع المساهمين كبيرًا بما يكفي لجعل تلك الحوكمة ذات معنى، ستكون هذه من أولى المقترحات التي تصوّتون عليها:
- أوزان أنواع المساهمات (10/4/1/50)
- عمر نصف التناقص (36 شهرًا)
- أرضية التأسيس (10%)
- الحدّ الأقصى الفردي للحوكمة (5%)
- عتبة تفعيل المجال (50 مساهمًا)
- تقسيم مجمّعات الإيرادات (15/25/60)
- مضاعف التحقّق من الأداء (1.5×)
كلّ رقم في هذه الوثيقة نقطة بداية. كلّ واحد خاضع للأدلّة والحجج والتصديق المجتمعي. ما ليس خاضعًا للتصديق هو الهيكل — أنّ المساهمات يجب أن تُتحقَّق، وأنّ الحصّة يجب أن تتناقص، وأنّ لا أحد يجوز أن يهيمن، وأنّ الإيرادات يجب أن تعود إلى من كسبها، وأنّ النظام يجب أن يكون صادقًا فيما يقيسه ولماذا.
تعمّق أكثر: دستور الذكاء الاصطناعي · دستور المنصة · حصّة المنصة · Our One AI · الاقتصاديات